【開催レポート】満足度100%「あの企業と組めたら…」を実現!「共催ウェビナーマッチング会」の仕掛けと成果
はじめに
「あの企業と組めたら、自社のハウスリードだけではリーチできない層に届くのに」
ウェビナーマーケティングにおいて「共催」は必須施策となりつつありますが、「ツテがない」「相手のリスト属性が不明」といった壁に直面するマーケターは少なくありません。
そこで2026年7月27日、EventHubが“仲介役”となり、学びよりも「出会い」を主役とした特別な「共催ウェビナーマッチング会」を開催しました。当日の仕掛けと、参加者の皆様が生み出した数々のマッチング成果をレポートします。
イベント開催概要(ご招待制)
- 開催日: 2026年7月27日
- 参加者数: 22名(申込24名)
- アンケート回答: 20名
- 参加者の属性: 「営業・マーケ」「バックオフィス」などのターゲットを持つ、ウェビナー担当者・マーケターの皆様
当日の流れ
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 18:30~ | 受付・名札配布 |
| 19:10~ | ミニセッション「なぜ今、共催ウェビナーなのか?」 |
| 19:25~ | 個人ワークシート記入・自己紹介(1分ピッチ) |
| 19:45~ | 妄想企画ブレスト |
| 20:30~ | フリータイム(ネットワーキング) |
| 21:30 | 終了 |
ミニセッション「なぜ今、共催ウェビナーなのか?」
イベント冒頭では、モデレーターのEventHub 横山より、共催ウェビナーの重要性と成功の秘訣についてのミニセッションが行われました。
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横山 隼人 SNS/WEB広告代理事業/toB SaaSベンダー企業、訪日外国人向け企業、DeNAで一貫して新規事業の立ち上げを経験後、DeNAのメディア事業の新規プロジェクトオーナーとして動画メディア立ち上げ等を担当。2017年から訪日外国人向けOTAサービスを提供する企業でマーケティングマネージャーを務め、2022年よりtoB向けの訪日外国人向けマーケティング受託事業立上げ。数億円規模まで拡大させる。2025年からEventHubに入社。マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスを横断で支援。新規受注領域の商談獲得に積極的にイベントマーケを導入し、商談数を前年比約3倍を達成。 |
💡 ミニセッションのハイライト
- 共催の3大メリット: 「集客ハードルの低減」「相手企業のブランド力活用」「自社単独では届かない未リーチ層への接触」
- こんな人におすすめ: ハウスリードに悩んでいる、企画がマンネリ化している、他社のウェビナーノウハウを学びたいマーケター
- 共催成功のカギ: 「なんとなくIT企業」で組むのではなく、ターゲットペルソナ(職種・役職・課題)を具体的に一致させること。また、双方が目指すゴール(新規獲得なのか、休眠リストの掘り起こしなのか等)を事前に共有・擦り合わせることが必須であると伝えられました。
参加者の皆様も大きく頷きながらメモを取り、その後のワークショップへの意識が高まる時間となりました。
会場を盛り上げた「マッチングの仕掛け」と当日の様子

単なる名刺交換会で終わらせないため、EventHubでは交流を活性化させる様々な「仕掛け」を用意しました。
-
属性が一目でわかる「名札」と「テーブル設計」
受付でお渡しする名札の台紙カラーを「営業・マーケ」「バックオフィス」などターゲット属性ごとに変更。1テーブル4社程度で構成し、事前にお互いの属性を考慮したテーブル配置を行うことで、座った瞬間から親和性の高い企業同士が繋がる空間を作りました。
-
自社の強みを可視化する「個人ワークシート」
ミニセッションで得た知見をもとに、自社の強みや出会いたいターゲットを言語化するワークを実施。これをベースに自己紹介(1分ピッチ)を行うことで、スムーズに本題に入ることができました。
-
大盛り上がりの「妄想企画ブレスト」
「もし今、このテーブルのメンバーで共催ウェビナーをやるなら?」というお題で妄想企画をブレスト。「4社での共催イメージが湧かない」という不安も、会話が進むにつれて「どんなジャンルでも繋げて考えられる」という大きな発見に変わっていきました。
-
EventHubスタッフによる「マッチングサポート&フリータイム」
EventHubのスタッフが会場を回り、相性の良いペアをその場で引き合わせるサポートも実施。後半の自由交流(ネットワーキング)では、軽食やお酒を交えながら至る所で具体的な共催の相談が行われていました。
イベントの成果(アンケート結果)
今回のマッチング会は、数字としても高い成果を出すことができました。
参加者満足度(回答者20名):100%
- 大変満足: 60%(12名)
- 満足: 40%(8名)
マッチング成果(回答者20名)
| 状況 | 割合(人数) |
|---|---|
| 共催実施に向けて具体的に進む(MTG設定など) | 40%(8名) |
| 連絡先を交換し、今後検討 | 60%(12名) |
アンケートにご回答いただいた20名全員が、連絡先交換以上のポジティブな繋がりを獲得され、共催に向けた前向きな検討が生まれました。
参加者のリアルな声
具体的な成果・新たな出会い
- 「新たな共催セミナーの相手さまが3社見つかりました!」
- 「共催セミナーをやることが決まりました!」
- 「ターゲットが近しい領域の方や、希望していた企業とお話しできて良かったです」
企画・雰囲気への気づき
- 「人事労務観点でのイベントでも可能性があることに気が付けた点は面白かったです」
- 「これまでのスタイルと違うウェビナーをやられている企業様のお話を聞けたのは大きかった」
- 「どんなジャンルでもつなげて考えられるものだなと改めて気づけました!」
運営・仕掛けへの評価
- 「ワークショップがあったので、共通言語で建設的に会話することができました」
- 「ここまで熱心に参加した参加型のイベントは初めてでした」
- 「マッチング希望を積極的にヒアリングされているのが良かったです。自社開催時の参考にします」
おわりに
初開催となった「共催ウェビナーマッチング会」は、参加者の皆様の積極的な姿勢にも助けられ、多くの「出会い」と「具体的な共催企画」が生まれる場となりました。
ご参加いただいた皆様、本当にありがとうございました!
【次回のご案内】
「今回参加できなかった」「また違う属性の企業と出会いたい」というお声にお応えし、次回9月9日(水)に開催予定です(次回もご招待制での開催となります)。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ先:https://eventhub.jp/contact/
